miércoles, 27 de noviembre de 2013

Conclusión



Una asignatura bastante fructífera que me permitió hacer conciencia de que como futuros profesionales tenemos una tarea importantísima en las manos ya que si nuestra formación integral es buena la podremos compartir con más personas de manera transversal. También la concienciación de que trabajar en comunidades sociales es muy interesante y fructífero pues a pesar de que ya hay proyectos, aún falta trabajar mucho y en muchos lugares alejados y no que piden a gritos silenciosos un apoyo y guía para re direccionar su actuar. 

Proyectos en el ámbito social


Elegir trabajar en comunidades sociales es un ámbito sin lugar a duda muy interesante debido a que la sociedad es la base para que cualquier otro proceso se pueda desarrollar, hablando en el sentido de que la sociedad está compuesta de seres humanos que generan muchas situaciones y cosas útiles para su supervivencia, pero que desgraciadamente no están exentos de cuestiones de la naturaleza del propio existir.
De ahí que se tome como un aspecto sumamente importante en el cual se puede trabajar.
Pero para que este tipo de intervenciones se den es necesario que se fijen normas bajo las cuales se darán las intervenciones y se recibirán los apoyos.

Apoyar a este tipo de sectores es un campo en el cual sin duda alguna el trabajo nunca se agotara, es sumamente relevante,  ya que la sociedad está en constante cambio debido a todas las acciones que como seres humanos realizamos.  Pues a pesar de ciertos avances innovadores aun somos vulnerables ya que hay  diversas situaciones que aún no podemos controlar.

Ahora compartir la visita de la Dra. Doris



La cual nos compartió su proyecto de LA FORMACIÓN DE MONITORES DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL
Un campo de trabajo muy fructífero ya que se busca apoyar a comunidades vulnerables mediante el diseño de actividades que llamen su atención y que los inciten a dejar de lado cosas que les puedan hacer daño para ocupar su tiempo en cosas benéficas, pero  la vez también formar y fomentar en estos jóvenes el espíritu de apoyo y replanteamiento social.

Un concepto que me intrigo fue el de senderismo:pero es muy simple y se puede consultar aqui  http://es.thefreedictionary.com/senderismo
Ahora les compartiré una experiencia muy grata sobre la exposición de la siguiente estrategia 6-3-5 de (Puchol, 2003) que sigue el siguiente proceso:


Y posteriormente se dio el siguiente ejemplo retomado de Desarrollo Del Pensamiento Creativo Ejercicios









Se compartieron las instrucciones y posteriormente se compartieron las respuestas de cada equipo. Y los que me gustaría recalcar es que a pesar de ser una estrategia que a simple vista parecía muy estática resulto muy diferente y divertida. Pero partió de la colaboración entusiasta del grupo y de usar un ejemplo un tanto común del cual la mayoría conocemos. Todos terminamos riendo, pero a la vez trabajando y sobre todo aprendiendo. 

Capítulo 9, Capítulo 10 Practica reflexiva e implicación critica.


La práctica reflexiva entre la razón pedagógica y el análisis del trabajo: vías de comprensión.
Este apartado es sin duda determinante ya que denota que la formación de los enseñantes debe ser de calidad, debe ser integral, permanente, pero a la vez también se les debe de ofrecer los medios para que esto se pueda lograr, se les debe reconocer y promover ante el esfuerzo, ya a la vez  la preparación ofrecida por medio del estado debe ser de altísima calidad.
Esto me remitió definitivamente a la reforma educativa presentada por el presidente  de la república disponible en:https://www.google.com.mx/search?q=reforma+educativa+pdf&hl=es-419&site=imghp&source=lnms&sa=X&ei=sqOWUt2sHtT_rAGJx4CgAg&ved=0CAYQ_AUoAA&biw=1366&bih=566&dpr=1 , en la cual se presenta un eje que ha sido bastante controversial, ya que no se trata de estar de acuerdo o no si nos mas bien de que las modificaciones se realicen en beneficio de todos. De ahí el ser críticos, es decir no negarnos al cambio pero si saber que por lo menos en este ámbito laboral se reciban beneficios si nuestro trabajo y preparación es de verdadera calidad y trascendencia.
Así pues Perrenoud nos ofrece cuatro aspectos con los que debe cumplir un docente competitivo.

aquí me parece importante recalcar que el papel docente es determinante pero de su actuación también depende la respuesta de los actores que participan de manera directa o indirecta en su práctica.
Y destacar que si como docente te preparas tendrás las herramientas necesarias para defender tú práctica o actuar.
Aparte en cuanto a la evaluación de la práctica docente considero que si es necesario que se realice pero de forma integral considerando todas y cada uno de los aspectos que implica el desarrollo profesional, ya que evaluar solo conocimientos no dará solo una parte importante si pero no contundente pues como de sobra lo sabemos el docente puede ser un especialista en una determinada área pero puede no tener conocimiento alguno de como  compartirlo de la forma más pertinente sin que sea una mera transmisión, o como evaluar que a los alumnos les fue trascendente y útil la forma en que el docente les impartió determinada temática.

De ahí que es importante formar, y evaluar integralmente cualquier práctica.

Capítulo 8 Diez desafíos para los formadores de los enseñantes


Un tema que debe trascender y ser compartido entre todos los docentes para que adopten una nueva perspectiva al poner en práctica su actuar cotidiano. Cosa que no es sencilla pues  de la formación que estos ofrezcan dependerá la futura educación de las siguientes generaciones, lo que hasta cierto grado determinara el grado de progreso para el mismo desarrollo del individuo, del estado y del país, hablando claro en una visión integral.




La premisa importante es la que nos propone Braun (1989) hacer conscientes a los futuros formadores de las diferencias entre la identidad del enseñante y las de un formador en donde el punto clave está en contrastarlos de la mejor forma posible. Y que mediante todo esto vislumbre a todo el proceso como un recurso y no como un obstáculo.

Capítulo 7 De la práctica reflexiva al trabajo sobre el habitus


El presente capitulo habla de un aspecto con el cual trabajamos todos los días, puesto que nos permite identificar que como personas ya reflexionamos sobre nuestra practica o quehacer, pues aprendemos constantemente de nuestra experiencia, pero lo hacemos de forma un tanto fugaz y lo dejamos pasar, pero eh aquí lo importante esta es una forma de entrenamiento para ir encaminándonos hacia el habitus. Al respecto Schon (1994-1996) nos dice que la reflexión en la acción puede contribuir a modificar el proceso en curso. Mientras que la reflexión sobre la acción se desarrolla más bien en el periodo posterior, inmediato o más tardío. Mediante el pensamiento se hace referencia a una acción cumplida y  a ¿qué se puede hacer sobre ella?

Reconstruir es una de la vías para el análisis consiente pero no de forma permanente anteponer esa reconstrucción, sino más bien tomar de ella lo que nos pueda ayudar para mejorar y seguir adelante tratando de mejorar cada vez más y más.
Por lo que se debe trabajar con lo siguiente: